Q. 動画を作っても、本当に応募は来ますか？

A. 正直に申し上げます。動画を作っただけで魔法のように応募が殺到することはありません。
しかし、動画を正しく活用することで、「自社の魅力が伝わらずにスルーされる」という損失を最小限に抑えられます。
短期的な広告ではなく、中長期的に選ばれ続ける仕組みを作りたい企業様向けのプランもご用意しております。

Q. 他の制作会社と比べて、なぜこの価格なのですか？

A. 私たちは綺麗な映像だけを納品するのではなく、「離職を防ぎ、10年先も使える企業の資産」を設計しているからです。
ヒアリングを通じた離職原因の分析や、ミスマッチを防ぐためのストーリー構成など、採用コンサルティングの要素を含んだ価格設定となっております。

Q. 撮影の際、社員がうまく喋れるか不安です。

A. ご安心ください。台本を読み上げるような撮影はせず、プロのインタビュアーとして、普段通りの本音を引き出します。
斗沢木工所様の事例でも、職人さんのありのままの表情や言葉が、最も求職者の心に響く結果となりました。

Q. 制作した動画は、HP以外でも使えますか？

A. はい、もちろんです。
InstagramやYouTube、Indeedなどの求人媒体、あるいは会社説明会や新入社員教育の場でもご活用いただけます。
一度作れば、24時間365日、社長の代わりに自社の魅力を語り続ける最強の営業マンになります。

Q. 八戸市外の企業でも依頼できますか？

A. 青森県内を中心に、北東北エリアまで対応可能です。
ただし、伴走プランについては、私が直接現場に入り込んで深くサポートするため、現在は八戸市内近郊の企業様を優先（限定3社）させていただいております。

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